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Un patron propose à ses salariés de les reclasser...en Inde, pour 69 euros
L'Expansion.com -
08/05/2009 17:50:00
Le PDG de la société Carreman fustige la loi française, qui "oblige à faire par écrit une proposition de reclassement si on dispose d'autres sites, même si c'est en Papouasie ou au Bangladesh". Un député va déposer un amendement pour introduire la notion de "salaire équivalent" à côté de celle d'"emploi équivalent".
Un patron d'une entreprise textile de Castres (Tarn), qui a récemment proposé à neuf salariés un reclassement en Inde pour 69 euros par mois, suscitant un tollé localement, a dénoncé "la stupidité de la loi" sur les reclassements dans un entretien au quotidien La Dépêche du Midi.
"C'est la loi française qui nous oblige à faire par écrit une proposition de reclassement si on dispose d'autres sites, même si c'est en Papouasie ou au Bangladesh. Je suis conscient que c'est stupide, mais c'est la stupidité de la loi", a déclaré le PDG de la société Carreman, François Morel, dans cet entretien.
Carreman emploie 90 personnes à Castres, son siège social, et compte une autre unité en Ariège, une en Roumanie et une en Inde. Elle a décidé de licencier neuf de ses salariés tarnais et leur a proposé un reclassement dans une autre usine du groupe en Inde.
"Je n'ai évidemment jamais fait cette proposition oralement à mes salariés", a précisé le PDG.
L'union locale CGT a protesté y voyant une façon de "dissimuler des licenciements secs".
De son côté, le député de Castres Philippe Folliot (Nouveau Centre) cité par le quotidien, a estimé qu'il "est important de faire modifier les textes" sur les reclassements. "A la notion d'emploi équivalent, il faut rajouter la notion de salaire équivalent", ajoute-t-il précisant qu'il va proposer un amendement dans ce sens.
Les propositions de reclassement dans des pays à bas coût de main d'oeuvre se sont répandues ces dernières années.
En dernier lieu l'équipementier automobile rennais La Barre Thomas (ex-CF Gomma), a proposé en avril à des techniciens des reclassements en Pologne pour environ 700 euros brut par mois.
Indépendamment des reclassements, une offre d'emploi d'informaticien "low cost" basé à Pondichéry en Inde pour 160 à 320 euros par mois, publiée par l'ANPE, avait aussi déclenché une polémique il y a un an.
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Beaucoup plus de cadres ,d'entrepreneurs et de gestionnaires dans les rangs de l'Assemblée Nationale , et l'on aura beaucoup Moins d'inepties de ce genre , pondues par des fonctionnaires et d'enseignants qui sont à cent lieues du monde de l'entreprise !
C'est le Code du Travail, que la Droite depuis 15 ans a dénaturé en le modifiant sous l'impulsion et au profit du Medef, qui autorise ce genre de proposition saisis par des Patrons voyous. Je pense que ns sommes incapables d'analyser les promesses électorales ou alors ns sommes masochistes !! car le candidat Sarko n'a jamais caché son jeu. Le pire est que la propagande continue méthode "coué" permettant ttes les dérives !!!
A un moment il faudrait arréter de vouloir le beurre et l'argent du beurre. C'est super d'avoir un baladeur MP3 pour 50 €.... Mais à quel prix. C'est le consommateur qui est responsable en achetant des produits made in china qui coute 10 fois moins cher qu'en France ou en Union Européenne même. Et c'est ces mêmes gens qui vont protester contre la fermeture des usines ou pour les droits de l'homme en chine. Faudrait réfléchir un peu
Bonjour, Vous montez l'histoire en épingle, alors que la loi française impose à l'entreprise de faire cette proprosition. C'est ceci du journalisme objectif?? Vous êtes indrctment par de tels articles responsables aussi de la montée de la vilence! Le patron a bien souligné dans une interview, qu'il était conscient du " ridicule ", mais n'avais pas le choix! Cordialement giantpanda
"mettre en concurrence des pays en pointe du 21° siècle avec des pays du 13° siècle" Réaction typique du bon Français,qui se croit supérieur,le top du top de l'humanité... Mais le pays en pointe,celui de l'économie de la connaissance,celui du devellopement,celui d'ou vient les richesses des entreprises du monde entier,lequel est-ce? Alors bien sur,vous allez me parler des gosses des rues,des castes,et de toutes ces choses qui vous font vous croire au dessus de tout le monde... Mais sachez que ce n'est pas parce que vous avez un joli pantalon made in China que vous etes elégant,que vous avez un crédit pour votre beau véhicule que vous etes riche,et que la seule chose qui vous rends privilégié sont les avantages sociaux de la France. Et ceux-ci ont un cout,un cout faramineux.Qui sait si ceux-ci un jour,ne vous ferons pas des misères? Et je suis étonné d'entendre qu'a chaque fois que cette affaire est relatée dans les medias,personne ne pense au pouvoir d'achat que ce salaire "de misère"représenterait.... Jay Hind
Encore un qui pleurera quand il se fera séquestrer. Il y a des coups de pied au cul qui se perdent.
C'est une honte , j'espère que ce patron va s'expatrier pour 70 euros.
Et on s'étonne !!!! Mondialisation trop rapide , mettre en concurrence des pays en pointe du 21° siècle avec des pays du 13° siècle.Technologie avancée contre moyen âge.Trouvez l'erreur.
à quoi pensent nos députés quand ils votent des lois ? le salaire equivalent aura aussi un effet pervert.... pourquoi ne pas parler de niveau de vie équivalent, ou de pouvoir d'achat equivalent ? quel réalité cela aura -t-il de proposer un reclassement à un ouvrier en inde ou en papouasie avec un salaire ....français...meme à niveau de vie équivalent du reste.... ensuite si cela sort, cela interdira de facto à nos entreprises d'avoir des usines dans des pays à bas cout car elle ne pourront plus envisager un seul licenciement en france...et les rendra sortira du marché (leurs concurrentes allemandes ou espagnoles n'ayant pas ces contraintes)