fermer
 
Inscrivez-vous
Pourquoi devenir membre ?

Devenir membre de la communauté LExpansion.com vous permet d’accéder à un ensemble de services :

  • Commenter les articles en direct
  • Participer aux débats « Pour/contre » et proposer de nouveaux sujets
  • Recevoir, si vous le souhaitez, les newsletters : actu éco, conjoncture hebdo, high-tech ou carrière/management

C’est entièrement gratuit !

Vérification captcha
 
newsletters et alertes
 
inscrivez vous aux flux rss
 

Avec ces lecteurs:

Ou copiez le lien rss :

connexion
 

Votre adresse email n'est pas correcte

Envoyer par mail
 

Envoyez cette page par email en renseignant les champs suivants

Votre adresse email n'est pas correcte

*Tous les champs sont obligatoires

Un suicide chez Renault classé accident du travail

 04/05/2007 11:58:00  - L'Expansion.com 
 
Envoyer par mail
 

Envoyez cette page par email en renseignant les champs suivants

Votre adresse email n'est pas correcte

*Tous les champs sont obligatoires

Suivre le sujet
 

Pour être alerté lors de prochaines publications sur le même sujet, veuillez saisir votre email dans le champs ci-dessous :

Citer dans votre blog
 
 

La Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) des Hauts-de-Seine a reconnu comme un accident du travail le premier de la série des trois suicides de salariés du Technocentre de Renault à Guyancourt. « Cette reconnaissance d'un lien avec le travail est une étape symbolique importante, sans compter les indemnisations auxquelles cela donne droit », a déclaré à l'avocate de la veuve de ce salarié, ingénieur informatique de 39 ans. De son côté, Renault a indiqué « prendre acte » de la décision de la CPAM. Un deuxième cas de suicide qui avait vu un technicien de Renault se noyer aux abords du Technocentre n'a en revanche pas été reconnu comme accident du travail. Le PDG de Renault Carlos Ghosn, a évoqué mercredi « des tensions objectivement très fortes » pour les ingénieurs du groupe, lors de l'assemblée générale du groupe. Il faut « identifier les situations dans lesquelles nos collaborateurs sont seuls en face des difficultés », a-t-il estimé, rappelant la mise en place d'un plan de soutien aux personnelsde Guyancourt.

 
Commentaires - (3)
Jer 17/7/2007 Recommander 0

Freyburger, renseignes toi au lieu de poster : ce n'est pas la sécu qui paie dans ce cas mais bien l'entreprise par le biais de ses cotisations

Freyburger 5/5/2007 Recommander 2

dorénavant tous les candidats au suicide se rendront au travail pour accomplir leur projet... Comme çà la sécu paiera!

jlc 4/5/2007 Recommander 1

ne vouloir que rentabilité et resultat font de moins en moins bon menage avec sérénité et objectivité

 
Déjà membre : vous pouvez commenter l'actualité en direct
Vous n'êtes pas membre, laissez votre commentaire, avec votre pseudo et email. Il apparaîtra après modération.


 
 
 
 
 








publicite
Expert-Mag : Les pros partagent leur expertise
 
librairie en ligne
L'annuaire du pouvoir 2008