Un jeune sur trois dans le monde ne trouve pas de travail

 30/10/2006 09:53:00  - L'Expansion.com 
 

Il n'y a pas qu'en France où les jeunes ont du mal à s'insérer dans le marché du travail. A en croire le Bureau International du travail, la tendance est mondiale. Dans un rapport publié lundi, intitulé "Tendances mondiales de l'emploi des jeunes", il distingue, parmi les 1,1 milliard de personnes âgées de 15 à 24 ans, les chômeurs et les travailleurs pauvres, titulaires d'un emploi qui leur permet de gagner seulement 2 dollars par jour. Les premiers sont estimés à 85 millions, et les seconds à 300 millions. Au total, dans cette population, "un sur trois est à la recherche d'un emploi mais n'en trouve pas, ou a totalement abandonné la recherche d'emploi, ou encore, travaille mais doit vivre avec moins de deux dollars par jour".

 
 
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Commentaires - (2)
Sabine 31/10/2006 Recommander 0

Christiane, je suis entièrement d'accord avec vous sur le fait que les politiques des DRH sont surement à revoir. Mais le problème est que les jeunes diplomés n'ont aucunes aides. Toutes les aides de l'anpe sont orientés vers les personnes en difficulté depuis un bon moment (rmistes, personnes ayant arrêtés les études avant le bac, mère isolé etc.) mais que font-ils pour les diplomés >bac qui ne trouvent pas leur premier emploi ? RIEN. Et c'est bien là le problème, plutot que de prendre le mal à la racine on ne fait que le traité en surface ! De plus, si vous regardez les annonces vous verrez toujours de 2 à 10 ans d'expérience exigé ! Moralité : être jeune diplomé aujourd'hui c'est finalement une sacré galère !

Christiane 30/10/2006 Recommander 0

Le chômage des jeunes vaut bien le chômage des séniors ! Ce sont les entreprises et plus exactement les DRH qui font preuve d'une certaine incompétence car la logique voudrait que les séniors puissent travailler, passer leur professionnalisme aux jeunes et tout le monde pourrait travailler main dans la main, de plus c'est logique. Hélas, il n'en est rien, les recruteurs divisent plutôt que de rassembler les forces de l'entreprise et tant que les dirigeants ne l'auront pas compris, rien ne pourra changer sur le fond.

 
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