Les comptes de la Sécu toujours plombés par la branche vieillesse

1- On parle toujours du déficit mais jamais du budget global de la sécu. On s'apercevrait mieux ainsi des efforts (relatifs) à faire pour équilibrer le budget. 2- Sans réduire les prestations il existe une solution qui consiste à les regrouper sous une forme simple. On fait alors des économies "structurelles" en réduisant la charge de travail des fonctionnaires, donc leur nombre. Ce qui permet aussi des réorganisations fonctionnelles. C'est aussi vrai pour la branche famille. Pourquoi une allocation de rentrée scolaire alors qu'il suffirait de gonfler les allocations familiales ? 3- A ce propos il faut aussi lutter contre la tendance inflationniste des aides sociales. Par exemple il vaudrait mieux que l'éducation nationale réduise les fournitures scolaires, toujours en surnombre au résultat, que d'augmenter systématiquement l'allocation de rentrée scolaire. 4- Dit autrement, il faut que les aidés sociaux apprennent à gérer un budget réduit plutôt que de prétendre aux mêmes avantages que les riches. Parce que le système est en train de dériver jusqu'au non sens. Ce qui demande aussi une révolution intellectuelle chez les fonctionnaires. "Faire autrement".

d accord ULYSSE65 mais que tous les points que vous décrivez sont exacts mais que peut on faire pour améliorer cette affaire moi je propose que les malades ALD aient des ordonnances pour un an cela éviterait des visites tous les mois pour faire des économies de visites et s il le faut et si on ne ne sent pas bien que l on y aille pour se remettre en selle quand aux entreprises elles devraient faire un geste supplémentaire de solidarité cela ne grèverait pas trop leurs fabuleux profits et l ETAT c est le principal responsable de cet etat de chose car il ne remplit pas sa mission d aide aux malades.mais actuellement il ne peut rien faire les caisses sont vides.

Vous voulez mettre à plat les comptes de la Sécurité Sociale, que l'état paye ce qu'il lui doit. Les fonctionnaires ne sont pas dispensés de cotisation, elle le sont de leurs bulletins de salaire, mais le gouvernement ne les reverse pas. Rien que ce manque à gagner suffirait à équilibrer les comptes. Si en plus le gouvernement compensait le manque à gagner des dispenses de cotisations sociales offertes à nos frais à des entreprises dont les patrons et les actionnaires touchent des dividendes substentielles, le trou se transformerait en colline. Mais c'est le combat du pot de fer contre le pot de fer. Il est tellement plus facile de dérembourser des médicaments, d'instituer des franchises médicales ou de se décharger sur les complémentaires santés, bref de prendre exemple sur ce que les pays anglo saxons ont de pire. Ceux qui bientôt ne pourront plus se soigner ne font pas partie de la clientèle de Mr Sarkozy. Et nous ne savons pas ce que Mme Bachelot nous mijote pour les mois de juillet et aout, période où tous les gouvernements sortent les décrets les plus impopulaires.

si les revenus maladie , assedic étaient taxés comme un salaire ( ce qui serai normal étant donné que ce sont des revenus de remplacement ), il y aurai certainement moins de déficit et probablement moins de tire-au-flanc ; A l'heure actuelle il doit être possible aux caisses urssaf et unedic de pouvoir en calculer le montant , tout comme une entreprise doit en fin de chaque année faire un récapitulatif annuel de sa masse salariale et en communiquer le montant aux différentes caisses : urssaf pour la maladie et la vieillesse - garp pour le chomage . Ces chiffres seraient très interressant à connaitre ! CAR en comptabilité les " moins " s'additionnent ( ce qui n'a pas été cotisé ce qui a été versé )