L'hôtellerie condamnée à appliquer les 35 heures

 18/10/2006 16:34:00  - L'Expansion.com 
 

Les hôtels-cafés-restaurants devront appliquer les 35 heures, puisque le Conseil d'Etat vient de casser un accord de 2004 sur les 39 heures. Ils devront aussi payer les heures supplémentaires accumulées depuis dix-huit mois. Colère du patronat.

L'hôtellerie et la restauration ne sont plus des secteurs d'activité à part. Le Conseil d'Etat les a en effet obligé mercredi à appliquer les 35 heures, en cassant un accord signé en 2004, qui leur permettait de rester aux 39 heures avec comme compensation une sixième semaine de congés payés accordée aux employés. Il a aussi exigé que cette application soit rétroactive. Les employeurs devrotn donc payer les heures devenues supplémentaires, c'est à dire celles comprises entre la 35è et la 39è. Et ce pour les dix-huit mois qui se sont écoulés depuis le 1er janvier 2005, date de l'application de l'accord. La CFDT, qui à l'époque, comme la CGT avait refusé de le signer, a d'ailleurs annoncé mercredi le lancement d'une grande campagne nationale pour inciter les salariés à réclamer leur dû auprès de leurs employeurs. Les prud'hommes pourraient vite afficher complet : 800.000 personnes travaillent en effet dans le « HCR », ou « Hôtels Cafés restaurants ».  

Du côté des signataires de l'accord, on faisait évidemment grise mine. Force ouvrière a regretté que les salariés « paient les pots cassés », subissant une « diminution du pouvoir d'achat ». Allié de circonstance, André Daguin, président de l'Union des métiers et de l'industrie hôtelière, a lui aussi pronostiqué une baisse des salaires, notamment dans les entreprises de moins de dix salariés, qui constituent la quasi totalité des établissements du secteur et à qui la loi permet de limiter à 10% le surcoût des heures supplémentaires, contre 25% pour les autres. Une hausse limitée qui pourrait échouer à compenser  d'une part la perte de la sixième semaine de congé, qui était le plus souvent payée et non utilisée, et d'autre part le retour à un Smic de droit commun qui, selon ses calculs, sera inférieur de 280 euros au Smic qui avait été négocié en 2004. Il a appelé à la négociation d'un nouvel accord qui permettrait « d'attirer les jeunes dans nos métier par nature décalés ». Pas sûr qu'il ait beaucoup de succès.

 
 
Envoyer par mail
 

Envoyez cette page par email en renseignant les champs suivants

Votre adresse email n'est pas correcte

*Tous les champs sont obligatoires

Suivre le sujet
 

Pour être alerté lors de prochaines publications sur le même sujet, veuillez saisir votre email dans le champs ci-dessous :

Citer dans votre blog
 
Commentaires - (11)
gustave 20/10/2006 Recommander 0

est ce que les membres du conseil d'état sont bien connectés aux réalites de leur pays? il semble que leur"qualité"de haut fonctionnaires et enarques leur donnent le droit absolu de semmer leurs merde sur la téte de prés de 800 000 salariés . les mémes qui sont au gouvernement parlent de "négotiation":la peur de faire une loi qui va a l encontre des 35 heures. décidemment l économie c'est pas bon pour la france.

MESSIANT 19/10/2006 Recommander 0

pendant 5 ans, la droite a dit que les 35 h c'était mauvais... elle est au pouvoir absolu depuis 4 ans, et le temps lui a manqué pour modifier la loi?

Olivier 19/10/2006 Recommander 2

Pauvres HCR !!! Quelques rappels:la TVA à 5,5% existe déjà et illégalement par le biais de réduction de charges (180€), cf. loi de finances 2004 avec dispositif prorogé pour 2005,2006 et 2007, ce dispositif est contraire au droit européen (article 87 et 88 du Traité fondateur notamment) et ces aides constituent des distorsions de concurrence. La contrepartie:l'embauche de 400 000 salariés (ou plutot l'officialisation de 400 000 salariés au noir),de plus n'est pas indiqué avec précision la nature des emplois proposés donc a priori ce seront des CDD à temps partiels (comme d'habitude) et le coût pour le contribuable est de 8 000 000 € 00. Je vous ferai aussi remarquer que 80% des salariés des HCR n'ont pas profité de la 6e semaine car comme vous le savez les employeurs ne les ont pas informés de ce nouveau droit, de plus l'employeur est libre d'accorder ou non les congés. Je conclus encore "pauvres restaurateurs".

Fred 19/10/2006 Recommander 0

Et si les patrons lançaient la grève des embauches, pour protester ? Que feraient les syndicats ? Ils deviendraient patron à leur tour ?

Alfredos 19/10/2006 Recommander 0

Une fois de plus, les syndicats ont montré leur ignorance totale en matière économique. A croire qu'ils sont constitués des plus ignares qui n'avaient, comme seule solution pour éviter le licenciement pour incompétance, que la voie du syndicalisme. Puisqu'ils sont si forts, puisqu'ils savent comment doit marcher une entreprise, puisque les patrons sont si injustement riches, pourquoi ne font-ils pas eux-mêmes patrons ? L'expérience du terrain et l'utilisation de la calculatrice en fin de mois devraient peut-être leur faire comprendre la réalité des choses. Une fois de plus, la France se place contre le travail, contre la compétitivité. La guerre économique est une réalité. Seuls les meilleurs sortiront gagnants. Nos syndicats seraient-ils payés par les pays étrangers pour ruiner la France ? C'est à se demander...

rom 18/10/2006 Recommander 0

CHAPEAU LA FRANCE!!!! il sont entrain de tué notre métier qui quand ca les arrange est "la vitrine de la FRANCE". mais ou va t on....???? OK pour les 35h et la TVA a 5.5% alors? et pourquoi la "retroactivité"? pour nous donné un peu avant de baissé les salaires (deja pas bien haut!!)

Pascal 18/10/2006 Recommander 0

Question, certainement naïve de ma part : quid de la 6° semaine de congés accordée en compensation du maintien des 39 heures ? Si les employeurs doivent payer rétroactivement les heures au delà de 35; les salariés doivent ils rendre la 6° semaine de congés qu'ils ont eue ? Si certains ont la réponse, merci d'avance.

HUCHETTE GEORGES 18/10/2006 Recommander 0

Je crois que certaines personnes qui ont des responsabilités et des salaires convenables et PROTEGES font tout ce qu'il peuvent pour détruire l'emploi, alors que les patrons dynamiques font tout ce qu'ils peuvent pour en créer. C'est lamantable. Pauvre FRANCE elle est bien mal parti.Ne soyons pas étonné si beaucoup de patrons mettent la clé sous la porte. Mais ces irrsponsable seront bien au chaud assis dans leur fauteuil.

bonvin 18/10/2006 Recommander 0

Pénal ou civil, la rétroactivité de la loi est ILLÉGALE. Fabius avait déjà par la restriction des repas d'affaires, porté un mauvais coup aux restaurants de luxe, la TVA à 19.60 %.et maintenent un retour sur un accord. Qui va croire maintenant en la parole du gouvernement...Pas les Resto, bars en tout cas. Le gouvernement veut-il tuer le tourisme ? Ou promouvoir les MAC DONALD ? qui emploient des étudiants sous payés. Les élections ne sont plus loin... Attention au retour de manivelle... F. BONVIN-ANDRÉ.

carpentier 18/10/2006 Recommander 0

..stupide..il fallait renvoyer à une negociation ..mettre en place 1 accord avant d'annuler..et pas de paiement retrocatif dans a mesur ou chacun était de bonne foix

POINT DE REPERE 18/10/2006 Recommander 0

on marche sur la téte et en plus on fait dans le tricot une maille à l'endroit et une maille à l'envers bravo pour la crédibilité des décisions

 
Déjà membre : vous pouvez commenter l'actualité en direct
Vous n'êtes pas membre, laissez votre commentaire, avec votre pseudo et email. Il apparaîtra après modération.
 
  • Entreprises - 5/7/2009 - L'Expansion.com

    Robert Louis-Dreyfus, heureux en affaires, malheureux en football

    Le patron de l'OM est décédé ce samedi à l'âge de 63 ans. Portrait d'un milliardaire qui n'a jamais réussi à emmener son club au sommet. Il lui aura même fait perdre plus de 200 millions d'euros.

  • Silicon Valley - 3/7/2009 - L'Expansion.com

    Adwhirl menace la rente d'Apple sur les applications iPhone

    1 milliard de dollars. C'est ce que l'App Store pourrait rapporter à Apple cette année. Mais ce pactole pourrait diminuer si des start-up comme Adwirl parvenaient à rendre gratuites certaines applications phares en y insérant de la pub. Interview de Sam Yu, le co-fondateur d'Adwhirl.

  • Start-up - 3/7/2009 - L'Expansion.com

    Kwaga met un assistant intelligent dans votre boite mail

    Filtrer et classer les emails selon les utilisateurs, mais aussi repérer un rendez-vous ou une action à faire et vous alerter en cas d'urgence, c'est ce que propose Kwaga grâce à un traitement linguistique. Enfin la solution pour ne plus être débordé?

  • Entreprises - 3/7/2009 - L'Expansion.com

    "Les paradis fiscaux, c'est le dopage de l'économie mondiale"

    Deux Tours de France se croiseront cette année à Monaco, en Andorre et en Suisse. Moins connu que la compétition cycliste, le "Tour de France des paradis fiscaux" a pour objectif de sensibiliser l'opinion publique aux dérives de la finance. Les explications de Jean Merckaert, à l'origine de la manifestation avec un collectif d'ONG.

  • Entreprises - 3/7/2009 - L'Expansion.com

    La Suisse a-t-elle vraiment tué son secret bancaire?

    La Confédération helvétique a signé des conventions fiscales avec plusieurs pays. Mais personne ne connaît réellement le contenu de ces textes. De quoi entretenir le flou sur la mort annoncée du secret bancaire suisse. Nos explications.

  • High Tech - 2/7/2009 - L'Expansion.com

    L'avenir de la fibre optique est-il menacé en France?

    France Télécom a menacé d'arrêter ses investissements dans la fibre optique si l'Arcep maintenait sa décision d'autoriser plusieurs fibres par foyer. Décryptage avec Roland Montagne, responsable du pôle haut-débit au sein de l'Institut de l'audiovisuel et des Télécommunications en Europe.









publicite
librairie en ligne
L'annuaire du pouvoir 2008
 
fermer
 
Inscrivez-vous
Pourquoi devenir membre ?

Devenir membre de la communauté LExpansion.com vous permet d’accéder à un ensemble de services :

  • Commenter les articles en direct
  • Participer aux débats « Pour/contre » et proposer de nouveaux sujets
  • Recevoir, si vous le souhaitez, les newsletters : actu éco, conjoncture hebdo, high-tech ou carrière/management

C’est entièrement gratuit !

 
newsletters et alertes
 
inscrivez vous aux flux rss
 

Avec ces lecteurs:

Ou copiez le lien rss :

connexion
 

Votre adresse email n'est pas correcte

Envoyer par mail
 

Envoyez cette page par email en renseignant les champs suivants

Votre adresse email n'est pas correcte

*Tous les champs sont obligatoires