Des « avantages fiscaux » pour promouvoir l’intéressement salarial

En janvier, Nicolas Sarkozy avait cité l’intéressement, au même titre que la participation salariale, pour permettre un plus juste partage des résultats des entreprises entre actionnaires et salariés. Pour inciter les employeurs à verser des primes d’intéressement à ces derniers, le gouvernement a confirmé lundi qu’il entendait consentir de nouveaux « avantages fiscaux ». « Le président l'a dit, nous sommes en train de le faire », a affirmé sur RMC le ministre du Travail. Selon Xavier Bertrand, un texte de loi est programmé « avant l’été », pour développer l’intéressement, tout particulièrement dans les petites entreprises. Il reste au gouvernement à déterminer la taille de celles qui seront concernées et selon quels critères, tandis que les organisations patronales avancent des propositions. Le Medef préconise un crédit d’impôt compris entre 15% et 30% de l’intéressement versé. La CGPME penche plutôt pour une réduction de l’impôt sur les sociétés, ramené de 33,3% à 18%, « pour les entreprises choisissant d'affecter une partie de leurs résultats soit à la participation/intéressement, soit aux fonds propres ».