Rémunérations

Crédit agricole justifie les bonus de Cheuvreux malgré le plan social

L'Expansion.com -  25/03/2009 15:49:00 
©REUTERS / Philippe Wojazer
Georges Pauget (à gauche) et René Carron, respectivement directeur général et président du Crédit agricole, maison mère de Chevreux.
 

Suite aux révélations de Libération, la banque verte confirme le versement de bonus à tous les salariés de sa filiale de courtage en dépit de 75 suppressions de postes. Mais elle n'y voit rien à redire.

Alors que le débat sur les bonus et les rémunération des dirigeants d'entreprises fait rage, une nouvelle affaire a éclaté, mettant cette fois en cause Cheuvreux, la filiale de courtage de Crédit agricole. Selon un article publié jeudi par Libération, celle-ci s'apprête à verser 51 millions d'euros de bonus à ses cadres, une manne « dont l'essentiel est réservé au top management », précise le quotidien.

Mais dans le même temps, elle va supprimer 9% de ses effectifs dans le monde, soit 75 personnes sur 809, dont 31 en France. De plus, la maison mère a bénéficié de 3 milliards d'euros d'aide de l'Etat. Autrement dit, deux conditions qui justifient selon Nicolas Sarkozy, la suppression de tels bonus. Il l'a encore rappelé jeudi soir à Saint Quentin.

Embrayant sur la parole présidentielle, le secrétaire général de l'UMP, Xavier Bertrand, a jugé mercredi matin sur Europe1,  que les cadres de Cheuvreux n'avaient « pas intérêt à toucher leurs bonus ». « Rémunérer l'échec, il n'en est pas question. L'argent public ne doit pas servir à des bonus privés ».

Une réaction qui n'a manifestement pas impressionné le Crédit agricole. Dans un communiqué, la Banque verte confirme le versement de « rémunérations variables », mais sans en préciser le montant ni la répartition. Elle insiste en revanche sur le fait qu'elles vont bénéficier à « l'ensemble des 800 collaborateurs de Cheuvreux ».

Sur le fond, elle justifie les bonus par « les résultats satisfaisants malgré une fin d'année plus difficile ».  Difficultés à l'origine du plan social décidé en décembre afin d'économiser 32 millions d'euros en 2009. Cela dit, selon Libération, l'enveloppe de primes pour 2008 aurait baissé moins vite (-37%) que le résultat brut d'exploitation (-73%, selon le quotidien).

De plus, si Crédit agricole prévient que « le recul de l'activité en 2009 se traduira par une très forte baisse des rémunérations variables », le plan de sauvegarde de l'emploi de Chevreux, auquel Libération a également eu accès, n'exclut pas, lui, « une deuxième série de départs » en cas d'aggravation de la crise. Autrement dit, entre primes et emplois, Cheuvreux ne privilégie pas forcément ces derniers.

En janvier, George Pauget, le directeur général de Crédit agricole a renoncé à son propre bonus pour 2008. Mais il aura fallu que le gouvernement exerce une forte pression, affirmant qu'il s'agissait d'une contrepartie à l'aide de l'Etat.

 
 
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Commentaires - (4)
THOR 34 26/3/2009 Recommander 0

bigou71 ok . Les autres qui répondent doivent appartenir au Crédit Agricole . Quitter cette Banque ok . Mais , pour aller où ? Les Banquiers sont organisés en syndicat . Ce sont tous les mêmes en France . La concurrence n'existe que pour celui qui y croit . Tout est très bien organisé . Ils rigolent doucement , sans faire de bruit . N'attendez RIEN .

mcs42 26/3/2009 Recommander 0

avis entre benoui et bigou 71, il est prévu dans le contrat de travail ok mais c'est avec une vision plus large sur l'année qu'ils demandent l'aide de l'état, qu'ils commencent par s'aider eux même. Personnellement quand vous avez gagné plus une année et que c'était justifié comment faites vous pour vivre l'année après ? peut être en puisant dans les réserves des années plus fortes. Réduire les salaires de ceux qui ont des réserves pour passer le cap difficile,puiser dans les réserves (de la banque) faites à l'époque ou tout allait très bien, ça ne fait pas partie des pistes de réflexion ?

Benoui 25/3/2009 Recommander 0

Les dirigeants du Crédit Agricle ont tout à fait raison et je ne comprends même pas comment le gourvenement n'a pas saisi cela immédiatement. L'exercice 2008 s'est bien passé donc les rémunérations et primes dues au titre de l'exercice 2008 doivent être payées. L'exercice 2009 se présente mal donc il est tout à fait normal de chercher à réduire les coûts y compris les emplois. Ne pas adapter les ressources de l'entreprise aux besoins serait irresponsable.

bigou71 25/3/2009 Recommander 1

Désolant désespérant et provocateur. Il n'y a plus qu'une solution pour les clients comme moi : quitter cette banque qui n'a plus ni sens moral ni fierté; Il est tombé bien bas l'établissement mutualiste des débuts du crédit Agricole !!!!

 
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