Environ 5% des travailleurs européens ont un emploi au noir, un chiffre qui cache de fortes disparités entre les pays, selon Eurofound. Si les taux sont plus faibles en Europe du Sud, les heures effectuées au noir y sont plus importantes. Près d'un emploi non déclaré sur cinq se trouve dans le secteur des services domestiques.
Environ 5% des travailleurs européens ont un emploi au noir, un chiffre qui cache de fortes disparités entre les pays, avec des taux très élevés au Danemark ou en Suède et très faibles en Allemagne ou Espagne, selon une étude publiée par l'agence européenne Eurofound sur la population active dans 28 pays européens (les 27 pays de l'UE et la Norvège).
Le rapport met cependant en évidence de grandes différences entre les pays. Le taux d'emplois non déclarés est particulièrement élevé au Danemark (18%), en Lettonie (15%), aux Pays-Bas (13%), en Estonie (11%) ou en Suède (10%).
En France ou en Belgique, le taux ne dépasse pas 6%. Il tombe même à 3% en Allemagne, en Espagne, en Italie ou au Portugal. Mais, si les taux sont plus faibles en Europe du Sud, les heures effectuées au noir y sont plus importantes, indiquant qu'il s'agit plus souvent d'emplois à plein temps, souligne l'étude.
Les durées de travail au noir atteignaient par personne 350 heures sur douze mois dans le sud de l'Europe, contre 330 heures en Europe centrale et orientale, 110 en Europe continentale et seulement 60 heures dans les pays nordiques.
Par ailleurs, le travail au noir est majoritairement effectué pour le compte d'un employeur en Europe de l'Est et du Sud, tandis qu'il est surtout indépendant et réalisé pour de la famille, des amis ou des voisins dans le reste de l'Europe.
Près d'un emploi non déclaré sur cinq se trouve dans le secteur des services domestiques (ménage, garde d'enfants et soins aux personnes âgées), précise l'étude, qui s'appuie sur les résultats d'un sondage européen de 2007. La construction est le secteur le plus concerné par le travail en noir en Europe de l'Est, tandis que les services à domicile et le secteur de la restauration et de l'hôtellerie dominent dans les pays méditerranéens.
Enfin les motivations divergent aussi: les raisons financières sont ainsi moins importantes en Europe du Nord, où le travail au noir est souvent motivé par les lacunes des prestations de services "officielles".


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