Dans un pays historiquement crispé sur la question des rémunérations, révéler ou non son salaire à ses homologues n'est pas évident. Le point en cinq questions.
C'est une étape clé du processus de recrutement. C'est à l'aune de cette négociation de plus en plus individualisée et compliquée que pourra d'ailleurs se mesurer la capacité du cadre à gérer une situation délicate.
En théorie, la prime récompense l'atteinte d'objectifs prédéterminés, ou un effort particulier hors des responsabilités habituelles. Dans les faits, elle sert de plus en plus comme un levier de motivation, quel que soit le but affiché.
Des revenus en hausse de +30 à +50 % dans les cinq années à venir ? Possible, voire fort probable, notamment pour certains profils commerciaux et pour les professionnels de secteurs connaissant une pénurie de main d'œuvre.
Notre simulateur exclusif élaboré avec Towers Perrin vous permet : 1 - d'évaluer la fourchette de rémunération de votre poste 2 - d'estimer le montant de votre augmentation en 2008
Quelles compétences entraînent en 2007 les plus belles rémunérations ? Et dans cinq ans ? « L'Expansion » a recueilli l'avis des pros du recrutement.
Suivez pas à pas nos conseils pour vous mettre en valeur, bien négocier et convaincre votre hiérarchie.

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