Pour capter l'attention du lecteur et transmettre des informations, ou des idées dans un texte, il faut oublier la plupart de vos habitudes scolaires ou universitaires. Les conseils de Christophe Cachera, auteur de « La méthode facile pour écrire comme un pro » (www.ecrire.pro)
Présenter le contexte, annoncer le plan, résumer le sujet: quel ennui! Oubliez la dissertation... Commencez plutôt votre mémo par l'info la plus percutante ou par un chiffre-clé pour donner envie de lire la suite.
« Proposition subordonnée relative » ou «complément circonstanciel de temps » : nous avons appris les ressources de la grammaire française dans des phrases à rallonge. Dans le monde professionnel, votre objectif est d'être compris rapidement. Rédigez des phrases courtes (une phrase = une idée). Et privilégiez la structure naturelle de la phrase : sujet-verbe-complément.
Jongler avec l'imparfait du subjonctif ou le plus-que-parfait était bien noté par vos profs de français. Employez simplement le présent, pour son côté direct et vivant, ou le passé composé, qui est le temps du compte-rendu.
Les termes littéraires donnaient un vernis classique à vos "devoirs"...Pourchassez les mots abstraits, les mots de plus de trois syllabes et les termes techniques. Préférez les mots courts mais précis et imagés.
Pour tenter d'impressionner le correcteur, il fallait truffer ses devoirs de références et de citations plus ou moins bien comprises. Allégez vos textes de tout ce qui ralentit la lecture et ennuie le lecteur. Placez vos sources et vos références à la fin du document.

Le Guide du recrutement international Jeunes diplômés et hauts potentiels (Manuelle Malot, A2C Medias, 2010), détaille les critères et procédures de recrutement des Graduates Programs et présente 200 parcours proposés par plus de 150 entreprises. Pour démarrer sa prospection, voici une sélection de 20 programmes.
Démarrer sa carrière à l'étranger est le choix d'un nombre croissant de jeunes diplômés. Le Guide International du recrutement pour les jeunes diplômés et les hauts potentiels fait le point sur les Graduates Programs.
Rendez-vous majeur de la fonction RH, le Congrès HR' fédère les décideurs en ressources humaines autour de sessions d'actualité. Au menu : 10 conférences -dont deux en partenariat avec Le cercle de l'humain de L'Expansion-, réunissant 90 intervenants, 4 conférences plénières et des tables rondes.
Combiner ambition professionnelle et vie familiale, un vrai "combat" au quotidien pour les femmes! Les solutions pour gérer le stress au féminin, par Tessa Melkonian, professeur Associé de Management et Ressources Humaines, EMLYON Business School.
Le test GRE, nécessaire pour être admissible dans nombre de MBA, est en train de prendre des parts de marché au leader, le Gmat. Le point avec David G. Payne, vice-président et directeur opérationnel des programmes de l'enseignement supérieur de ETS, spécialisé dans l'évaluation académique et professionnelle, de passage à Paris, la semaine dernière.
Depuis une dizaine d'années, la prestigieuse business school a initié des ateliers pour les conjoints des participants au MBA sur le campus de Fontainebleau, en Seine-et-Marne.
Vous êtes naïfs...on ne va pas vers le bas dans ce livre, comme l'a dit justement Sébastien c'est vers cela que nous allons, et si je dois le dire, je le dirais, oui les gens sont stupides...il faut aller le plus rapidement au but, sinon le lecteur se désinteresse...je parle du lecteur moyen qui n'a peut-être pas beaucoup de temps...Le lecteur moyen, les trois premiers mots sont compliqués et pas de son ressort, il arrête ! C'est une réalité, dur, mais les gens deviennent de plus en plus simpliste et ne cherche pas plus loin de ce qu'ils aiment...
Merci à vous, "sauvons-le-français", de ces mots positifs. Merci aussi aux autres commentaires plus négatifs, vos réactions prouvent que j'ai encore beaucoup à apprendre pour être clair! Parce que oui, je partage votre avis: notre langue est riche et subtile. Pourquoi l'alourdir de termes technocratiques ou prétentieux? Pourquoi agacer le lecteur par des tournures compliquées? Avec mon livre "La méthode facile pour écrire comme un pro", je souhaite au contraire un nivellement par le haut, par la qualité de la langue écrite, par le choix de mots concrets, imagés, puissants. Ni pédant! Ni simplet! "Si on n'est pas intelligible, c'est qu'on est pas intelligent", disait Victor Hugo... Merci à vous tous de vos commentaires qui sont toujours précieux pour qui a choisi pour métier de communiquer.
c'est clair, on ne sait pas trop s'il faut faire simple parce qu'on est stupide ou parce qu'on s'adresse à des gens stupides. Bref du grand n'importe quoi. On pourrait dire aussi : n'utilisez que des verbes du 1er groupe (c'est plus simple pour vous) et attention au vocabulaire : 100 mots différents max. (votre audience ne suivrait pas).
Vraiment n'importe quoi; comme le dit Sébastien, un nivellement par le bas.
Un nivellement par le bas, ni plus ni moins. Nous avons la chance de posseder une langue riche, qui permet d'user et d'abuser de subtilités et d'images. Cet ouvrage est utile, oui, car c'est bien vers cela que nous allons et il faut s'y préparer, cependant le constat n'en reste pas moins triste.
En notre temps, il me semble que de tels livres sont importants, les cadres (par exemple) qui n'ont pas étés formés à l'écriture rapide, direct et efficace, peuvent se perdre dans cette société où maintenant, tout est dans la communication. J'ai lu ce livre, comme le nom l'indique et comme l'article en donne des exemples, il vous donne une méthode et des exemples clairs. je voudrais remercier Christophe Cachera d'avoir pris le temps d'écrire cet ouvrage, qui je pense, est utile à chacun de nous. Merci encore.