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Six experts des associations de diplômés de grandes écoles de commerce et d'ingénieurs livrent des conseils pratiques pour bien démarrer et optimiser sa vie professionnelle.
Deux minutes de recommandations ultra concrètes d'Olivier de Conihout, président de la commission carrière des anciens de l'Ensae.
Joëlle Planche-Ryan, responsable du pôle carrières, association ESCP-EAP, décrypte l'art du pitch de présentation en deux minutes, "outil crucial de la recherche d'emploi".
Les conseils pratiques pour développer son réseau avec Alain Nebout, directeur du département carrières, association des diplômés de HEC.
Comment se préparer à intégrer ces programmes, véritables accélérateurs de carrière, par Manuelle Malot, directrice carrières et prospectives de l'Edhec.
Christian Gury, responsable carrière et emploi de l'association des centraliens.
L'avis de Daniel Chenain, directeur général d'Essec Alumni et du service orientation et carrières.
Tout savoir sur l'association des anciens élèves, les partenariats avec les écoles d'ingénieurs, les frais de scolarité et les aides, la lutte contre le plagiat. Les réponses de l'école au questionnaire de L'Expansion.
Un nouvel emploi, une promotion, une mutation... autant d'occasions dans lesquelles un nouveau contrat de travail ou un avenant est proposé au salarié. Petit vade-mecum des principales clauses à vérifier.
Pour un patron, s'adjoindre un bras droit est une décision très délicate. Outre la crainte de se tromper de candidat, le piège le plus fréquent est d'avoir mal défini ses attentes. Quatre conseils pour réussir à former un duo de choc.
De nombreux cadres français partent chaque année travailler à l'étranger en maintenant un lien plus ou moins fort avec leur employeur d'origine. Leur objectif : concilier tremplin pour leur carrière et préservation de leurs acquis sociaux. Le point en 5 questions.
Les règles d'or pour optimiser votre réseau, par Laurent Renard, auteur de « Le guide des clubs, cercles et réseaux d'influence ».
Comment affronter une personnalité paranoïaque. Interview avec Bénédicte Haubold, auteur de « Vertiges du miroir – Le narcissisme des Dirigeants » (Editions Lignes de Repères).
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Les salaires d'embauche école par école et nos conseils pour votre premier job
Notre guide pratique pour trouver du travail et faire des affaires en Chine
Les start-ups, les produits, les enjeux des nouvelles technologies
A l'attention de Mme Isabelle Hennebelle, Chère Madame, Ci-après quelques chiffres en appui du commentaire plutôt élogieux que j'ai porté, à votre endroit, dans un récent message adressé à votre Rédacteur en Chef : Aujourd'hui, samedi 12 Avril, j'ai constaté les faits suivants : 1) Votre article, en date du 28 Mars 2008, intitulé " Jeunes diplômés : 6 grandes écoles vous conseillent ", figure à la 7ème place des articles les plus lus et au 1er rang des articles les plus votés depuis 1 mois ; 2) Votre article figure, d'ores et déjà, au 17ème rang des articles les plus votés depuis 1 an ( même pas 1 mois après sa parution ! ) Merci encore et mes félicitations renouvelées ! Cordialement, Antoine GED PS : Pour complément d'information, et à toutes fins utiles : " Le Palmarès des Ecoles " en date du 24 Septembre 2007, publié par l'EXPANSION, et que les interviews, contenues dans votre article, viennent, fort opportunément, éclairer et préciser, figure en 4ème place des articles les plus votés depuis 1 an ( 632 votes au total ), tels que publiés dans les colonnes du magazine " L'EXPANSION " A.G.
A l'attention du Rédacteur en Chef du magazine l'EXPANSION, Cher Monsieur, Cela se fait-il d'adresser à la Rédaction des remerciements à l'intention de l'un de vos journalistes pour la qualité des interviews qu'il a réalisées ? Je ne connais pas votre réponse, et c'est pourtant ce que je vais faire ici : " Félicitations à Isabelle Hennebelle pour la très grande qualité des interviews quelle nous a données ! Et qu'elle en soit, ici, très vivement remerciée ! " Transmettez, svp ! Cordialement, Antoine GED
Pour les futurs diplômés (dernière année), vous avez également la participation à des jeux et concours. (comme, par exemple, estrat challenge de l'Oréal, hyper challenge Carrefour, global management challenge, concours de négociation de l'EM Normandie, les Négociales, prix dream Orange). Ces concours permettent aux étudiants de montrer leur capacité à la compétition, la prise de décisions, le montage de dossier marketing et stratégique et leur manière de faire face à un interlocuteur. Non seulement, les entreprises partenaires recrutent directement, mais aussi les cabinets de recrutement, qui, par le biais d'une ligne spécifique sur un cv, choisissent plus facilement de convoquer à un entretien ces candidats.
Mon commentaire est surtout une question: j'ai trouvé ces vidéos très intéressantes et instructives. Pouvez-vous me dire s'il est possible de les posséder, moyennant finances bien entendu ? Merci de votre réponse.
A l'attention de la Rédaction du magazine " l'EXPANSION " , C'est avec beaucoup d'intérêt que je viens de prendre connaissance de ces six commentaires de hauts responsables des Associations d'Anciens Elèves de l'ENSAE, de l'ESCP-EAP, d'HEC, de l'EDHEC, de CENTRALE et de l'ESSEC, que vous venez de publier sur votre site internet ; Ils complètent utilement et éclairent, fort justement, le palmarès des écoles que vous venez de publier dans votre numéro du mois d'avril, auquel je suis abonné ; Accessoirement, je suis heureux et fier de la place que les professionnels qualifiés que vous avez interrogés accordent, à nouveau, à l'ESSEC, école dont j'ai l'honneur d'être diplômé, c'est-à-dire la première ! Merci à vous ! Cordialement, Antoine GED