Tout savoir sur l'association des anciens élèves, les partenariats avec les écoles d'ingénieurs, les frais de scolarité et les aides, la lutte contre le plagiat. Les réponses de l'école au questionnaire de L'Expansion.
Nom de l’association : ADI Association des Diplômés de l’INSEEC
Date de création : 1982
Coût de l’adhésion :
- 190€ pour les étudiants (INSEEC Junior à vie)
- 220€ pour les diplômés
Inclus dans les frais de scolarité ? NON
Nombre de membres : 8.368
Nom du président de l’association, année de sortie et titre professionnel : Vincent Guiraudie, promo 1986, Associé Expertises Galtier
Contacts :
- Téléphone: 06 80 98 19 64
- Mail: vincent.guiraudie@wanadoo.fr
- site internet:www.adi-inseec.com
Objet de l’association :
L'association ADI a pour but de contribuer au rayonnement de l’INSEEC, de ses formations, de ses étudiants et de ses Anciens.
Elle a pour objet :
- d'assurer un lien permanent entre Anciens, élèves en cours de formation et personnels de l’INSEEC, au niveau régional, national et international,
- de susciter entre Anciens des échanges personnels ou professionnels,
- de contribuer au développement de l'image de l'école, à sa promotion comme à la reconnaissance de sa pédagogie,
- d’organiser dans ce cadre toute activité susceptible de resserrer les liens entre ses membres.
Adhérents de l’Association les plus haut placés actuellement dans le monde de l’entreprise ?
Godefroy de Bentzmann et Stanislas de Bentzmann (Fondateurs et PDG DEVOTEAM)
Philippe Georges (Fondateur et PDG Beauty Success)
Jean-Claude Puerto Salavert (Ancien Cofondateur d’ADA et actuel PDG UCAR Location)
Philippe Claverol (Président Citröen Japon)
Dominique Delaby – (DG de YSA et compositeur interprète du Groupe PARTENAIRE Particulier)
Emmanuel Megrelis (Fondateur Président du Directoire de GB Ice Cream Sorbet -Texas)
Vincent Trouillard-Perrot (Directeur général BNP Paribas Asset Management Japon)
Jean-François Gatineau (Directeur général Renault Trucks Pays-Bas)
Yves Boullet (Directeur commercial Les Echos)
Eric Bordron (Directeur marketing Thierry Mugler Parfums)
Jean Christophe Garbino – DG KIABI France
Bertrand Devesller – DG du Club des Girondins de Bordeaux
Jean-François Ley – Directeur Marketing Développement VINEXPO
Olivier Douffiagues – Directeur Commercial Avenir (JC DECAUX)
Jérôme Saigot – Directeur du Marketing PEUGEOT Moscou
Jean Paul Boutibou – Directeur Export VELING LIMITED (Emirats)- Ancien Directeur de Branche Asie Airbus Industries
Jean François Fiorina – Directeur de Grenoble Ecole de Management
Laurent Laffont – DAF ESSEC Management Education
Philippe Clavier – DGA Banque d’Orsay
Jean-Marie Guivarc’h – DG Casino Vacances
Gérard Palti – Magistrat au Tribunal de Bobigny
Benjamin Gufflet – Fondateur de Already Made
Hervé Ollien – Directeur Général Hitachi Digital Media
Jean Margerie – DG Magasins Généraux de France
NON Mais cours croisés pour des groupes de 30 élèves environ avec l’ENSAM à Bordeaux (concerne 2 modules de chaque Ecole).
Montant du droit d’inscription au concours : 75€
Frais de scolarité (programme grande école) : 7600€
Existence d’un système d’aide interne pour les étudiants (bourses au mérite, sur critère social, prêts d’honneur, exonération partielle des droits de scolarité, aide à la mobilité – stages à l’étranger-, aide à l’hébergement…) ?
Un certain nombre de mesures sont prises en faveur des étudiants :
L'INSEEC est habilité à accueillir des boursiers d'Etat (de 1375 € à 3770 € à titre indicatif pour 2007/2008).
Versement d'aides internes, allouées par le Fonds de solidarité.
Obtention de bourses accordées par l'Europe, les régions et différents organismes auprès de qui l'Ecole noue des contacts.
Possibilité d'un échelonnement des paiements.
Négociation de prêts étudiants : l'administration de l'Ecole, avec le Bureau des Elèves, prend contact avec toutes les grandes banques qui accordent des prêts aux étudiants à des taux préférentiels.
Différents dispositifs sont mis en place pour permettre aux élèves une gratuité de leur scolarité (apprentissage, conventions alternées).
- L'apprentissage a été mis en place pour les 3 années de l'INSEEC Paris et fonctionne selon une formule originale d'apprentissage à l'international.
- Les étudiants apprentis ne paient pas leur scolarité et perçoivent, pendant une année, un salaire minimum équivalent à un pourcentage du SMIC net (selon l'âge) pouvant atteindre 78%; dans la plupart des cas, ces indemnités sont beaucoup plus élevées (de l'ordre de 1200€‚¬ par mois).
- L'alternance est également organisée selon le dispositif « convention de stage alterné » qui permet à l'étudiant de travailler en entreprise et de percevoir ainsi une rémunération tout au long de l'année. Elle est mise en place à l'INSEEC Bordeaux en 1ère et 2ème année et à Paris sur les 3 années.

C'est l'effet Pygmalion ou le principe de la prophétie auto-réalisatrice. Extrait en exclusivité pour L'Expansion.com de l'ouvrage de Patrick Amar, intitulé 50 petites expériences de psychologie du manager pour mieux réussir au travail (Dunod, 2008).
Ils sont de moins en moins disponibles et de plus en plus surchargés de travail. Mais aussi très friands d'entretiens avec les managers. Comment mener une interview avec un journaliste ? Le point en cinq conseils.
Le cabinet de conseil en management des ressources humaines Hewitt livre pour L'Expansion.com le 1er tableau comparatif France/Royaume-Uni des rémunérations des chefs de produit. Explications en trois questions avec François Auger, consultant senior Enquêtes et Benchmark chez Hewitt France.
En exclusivité pour L'Expansion.com, Boris Cyrulnik, Patrick Légeron, Gérard Apfeldorfer et bien d'autres experts vous livrent leurs conseils pratiques pour être bien dans votre vie professionnelle.
Que faut-il savoir avant éventuellement de partir travailler en Chine ? Cinq questions à Emmanuel Meril, avocat associé chez CMS Bureau Francis Lefebvre