Ecole Supérieure de Gestion

Tout savoir sur l'association des anciens élèves, les partenariats avec les écoles d'ingénieurs, les frais de scolarité et les aides, la lutte contre le plagiat. Les réponses de l'école au questionnaire de L'Expansion.

I. ASSOCIATIONS DES ANCIENS ELEVES

Nom de l’association : Association ESG-ANCIENS

Date de création : 1981

Coût de l’adhésion : entre 30 euros et 80 euros selon la formule choisie. Non inclus dans les frais de scolarité.

Nombre de membres : 5250

Nom du président de l’association, année de sortie et titre professionnel : Mr Christophe CONVERT,promotion 1991, Ste EURORSCG, Directeur du DataManagement Base de Données

Contacts :
- Téléphone : 06 60 73 85 21
- Mail : contact@esg-anciens.com
- Site internet : www.esg-anciens.com

Objet de l’association :
- de développer et de renforcer les relations amicales et professionnelles entre les diplômés de l'ESG et des Masters / MBA Spécialisés de l'ESG
- d'entretenir des relations privilégiées entre tous les membres du réseau ESG : les diplômés, les élèves en cours de scolarité, les professeurs, les entreprises, les spécialistes de la carrière et l'Ecole
- de faciliter leur mise en relation et l'enrichissement de leurs expériences par l'organisation de rencontres
- d'aider les diplômés dans toutes les phases de leur carrière
- d'accroître la notoriété de l'Ecole Supérieure de Gestion et de ses diplômés tant au niveau national qu'au niveau international, par des actions relations publiques
- d'informer les diplômés des grands événements ESG (remise des diplômes, Gala, Forum entreprises, conférences, anniversaires de l'Ecole,...)

Adhérents de l’Association les plus haut placés actuellement dans le monde de l’entreprise :
Franck LOUVRIER : Conseiller Communication, Chef du Service de Presse de la Présidence de la République
Jérôme LAMBERT : DG Jaeger-LeCoultre
Gilles TALEC : DG United Airlines
Philippe RICHOUX : Directeur CANON FRANCE
Patrick GOGUILLON : Vice Président Marketing et Sales DANONE Etats-Unis
Guillaume DECHERT : Président NAI EVOLIS
Christophe CHAUVET : PDG CBC RANK XEROX
Olivier LIZON TATI : Vice Président Globalisation SCHNEIDER ELECTRIC
Laurence DELPY : Vice Présidente Wireless Transmission ALCATEL CHINE
Medhi LITIM : Diplomate MINISTERE DES AFFAIRES ETRANGERES

II. PARTENARIAT AVEC UNE ECOLE D’INGENIEURS

ECOLE SUPERIEURE DE GENIE INFORMATIQUE (ESGI : Etablissement du groupe PGSM)

Nom et nature du programme : La spécialisation E-business proposé à l’ESG s’appuie en partie sur les compétences humaines et les ressources informatiques de l’ESGI. De même, les cours de programmation en visual Basic pour les options Management financier se font avec les intervenants de l’ESGI.

Date de début du partenariat : 2002

Effectif d’étudiants concerné : 30

III. FRAIS DE SCOLARITE

Montant du droit d’inscription au concours : de 40 à 80 euros selon le type de concours présenté

Frais de scolarité (programme grande école) : 5898 euros en moyenne

Existence d’un système d’aide interne pour les étudiants ?

Les Bourses au mérite
Attribuées sur des critères sociaux et d’excellence académique, ces bourses sont destinées à une vingtaine d’élèves sous forme de dégrèvements des droits d’inscription. Ces bourses sont attribuées aux étudiants répondant aux critères suivants :
- Etre titulaire de la bourse d’Etat (barème national)
- Avoir des bons résultats scolaires
- S’être impliqué dans la vie associative de l’Ecole

Le travail temporaire
L’Association ESG Conseils Services propose de nombreux jobs conciliables avec les études. Les missions effectuées pour les étudiants dans le cadre de l’ESG Conseils Services permettent outre le financement des études de faire face aux dépenses personnelles, en travaillant en dehors des heures de cours.

Etre Assistant au sein de l’ESG
Ce mécanisme d’aide permet à un étudiant en dernière année d’être exonéré des frais de scolarité tout en percevant un revenu de 400€ par mois, en occupant un poste d’allocataire à l’école faisant office d’assistant pédagogique (chargé à l’international, à la coordination, etc…).

La section apprentissage
En complément des dispositifs classiques, l’ESG a mis en place un système de promotion sociale par l’apprentissage. Une section apprentissage permet aux étudiants, choisissant la spécialisation Management du luxe, de suivre un cursus en alternance au cours de la 4e et 5e année. Les rythmes d'alternance sont de 3 jours en entreprise et 2 jours à l'école, afin de favoriser la fertilisation entre session en entreprise et session de cours à l'école. L’apprentissage est une formule d’alternance sous contrat de travail qui associe des enseignements généraux et professionnels et l’acquisition d’un savoir-faire par une première expérience en entreprise. Les bénéficiaires âgés de 16 à 25 ans révolus sont rémunérés en % du SMIC selon leur âge et leur niveau de formation.