CERAM Business School

Tout savoir sur l'association des anciens élèves, les partenariats avec les écoles d'ingénieurs, les frais de scolarité et les aides, la lutte contre le plagiat. Les réponses de l'école au questionnaire de L'Expansion.

I. ASSOCIATIONS DES ANCIENS ELEVES

Nom de l’association: Association des Diplômés du CERAM

Date de création: 1966

Coût de l’adhésion: 60 € Inclus dans les frais de scolarité ? NON

Nombre de membres:8 400

Nom du président de l’association, année de sortie et titre professionnel : Danièle SCHAFFNER – Diplômée CERAM Promotion 1992 Directrice Financière chez Cari

Contacts :
- Téléphone 04 93 95 45 90
– Frédéric BERNE
- Mail contact@ceramiens.com
- site internet : www.ceramiens.com

Objet de l’association
- Proposer aux diplômés un ensemble de services relatifs à leur vie professionnelle
– lifelong learning, centres experts, …
- Promouvoir la notoriété de l’Ecole ainsi que celle du réseau des Céramiens au sein des entreprises et cabinets de recrutement.
- Editer l’annuaire des diplômés et proposer une version en ligne actualisée.
- Favoriser un contact privilégié entre les diplômés dans le monde entier grâce au site internet de l’association, aux clubs (en France et à l’international), à l’organisation de manifestations culturelles, sportives ou professionnelles, à l’e-mail à vie (remis à chaque diplômés), aux antennes régionales et internationales.
- Etre le lien entre l’étudiant et le diplômé pour tous conseils, recherche de stage, de contrat d’apprentissage...

Adhérents de l’Association les plus haut placés actuellement dans le monde de l’entreprise ?
- Yves MORIEUX, BOSTON CONSULTING GROUP, Senior Vice-Président & Directeur
- Jean-Marc DUPUIS, CREATIVE Europe, General Manager
- Jean-Paul PICARD, DELOITTE, PDG France, Membre du Board DELOITTE Monde
- Véronique GAUTIER, Président du Directoire HERMES Parfums
- François MOLLARD, IBM, Vice-Président SMB
- Jean-Claude BLANC, JUVENTUS FOOTBALL CLUB, Président
- Jean-Philippe COURTOIS, MICROSOFT Président Microsoft International, Senior Vice-Président Microsoft Corp. - Jacques LESIEUR, PRICEWATERHOUSECOOPERS, Associé
- Sylvia SOUCHET, TETRA PACK Plastics LTD, Directrice Générale
- Yves MICHEL, WOLFORD, Directeur Général
- Pierre DUVAL, BULL, Vice Président Solutions
- Alain ANDREOLI, SUN MICROSYSTEMS, Senior Vice President

II. PARTENARIAT AVEC UNE ECOLE D’INGENIEURS

Nom de l’école partenaire :
- Ecole des Mines d’Ales,
- Polytech
- Université Nice Sophia Antipolis,
- Ecole des Mines de Paris

Nom et nature du programme :
- Séminaire dédié à la création d’entreprise et au management de l’innovation. Ce séminaire génère des projets de création d’entreprise innovante qui sont accompagnés par les deux institutions pendant un semestre.
- Séminaire de management pour ingénieurs
- Séminaires de développement durable.

- Date de début du partenariat : 2006 (Ecole des Mines d’Ales) et 2007 (Ecole des Mines de Paris et Polytech)

Effectif d’étudiants concerné : 60 étudiants en tout

III. FRAIS DE SCOLARITE

Montant du droit d’inscription au concours :
- Concours BCE CCI : 104 €
- gratuit pour les boursiers
- Concours Passerelle ESC : épreuves écrites 275 € pour les 16 écoles membres de Passerelle. Demi tarif pour les boursiers
– Epreuves orales : 50 € par école. Demi tarif pour les boursiers

Frais de scolarité (programme grande école) : 7 550 €/an

Existence d’un système d’aide interne pour les étudiants (bourses au mérite, sur critère social, prêts d’honneur, exonération partielle des droits de scolarité, aide à la mobilité – stages à l’étranger- , aide à l’hébergement…) ?

Les aides :
- Bourse CERAM
- Fonds de solidarité CERAM
- Bourse de l'Association des Diplômés CERAM
- Bourse du Rotary
- Eiffel
- Fondation Lambert
- Bourse d'excellence des anciens membres élus de la CCI Nice Côte d'Azur
- Erasmus
– PRAME
- Léonardo

La solution du cursus en apprentissage depuis 1994 : les étudiants peuvent choisir de suivre leur 3ème année d’étude en apprentissage à raison de 3 jours en entreprise et 2 jours à l'école. Pendant la durée du contrat, l'étudiant a un statut de salarié, il est rémunéré et ses frais de scolarité sont pris en charge par l'entreprise. Pour la rentrée prochaine, le CERAM proposera 120 contrats d’apprentissage.

Particularités:

- 100 étudiants par an concernés par des bourses d’études CERAM.
- Les étudiants ont accès à un service d’aide à la vie étudiante qui recense les possibilités de bourses locales, nationales ou internationales.
- Ouverture en 2009 d’une résidence de logements étudiants à tarifs préférentiels (170 logements prévus).
- Partenariat avec des banques pour proposer aux étudiants des prêts à taux préférentiels.
- Projets associatifs d’ouverture sociale.

IV. LUTTE CONTRE LE PLAGIAT

a) Au niveau des étudiantsAvez-vous mis en place un dispositif de lutte contre le plagiat pratiqué par les étudiants pendant leurs études (plagiat = par exemple, couper-coller sur Internet pour rédiger un mémoire) ? Oui Si oui, sous quelles formes ?
- Modification du règlement pédagogique ? Oui
- Mise en place de formations à l’éthique ou similaires ? Oui
- Campagne de sensibilisation interne (affichage, conférences ?) Oui
- Demande aux étudiants de signer un engagement ? Oui
- Mise en place de contrôles manuels supplémentaires (recrutement de personnel qualifié ?) Non
- Mise en place d’un logiciel de détection automatique pour les travaux sous forme numérique ? Oui
- Si oui, quel logiciel ? URKUND
- Autres ? Nous avons initié depuis 4 ans, une campagne de sensibilisation (information/répression) sur le plagiat. Nous avons depuis l’an dernier, un outil de détection logiciel. Sur l’année universitaire 2007/2008, à date, nous n’avons pas de plagiats détectés.

b) Au niveau des enseignants
Ce dispositif anti-plagiat (s’il existe) concerne-t-il également les travaux de recherche de vos enseignants ? Non