Envoyez cette page par email en renseignant les champs suivants
Votre adresse email n'est pas correcte
Envoyez cette page par email en renseignant les champs suivants
Votre adresse email n'est pas correcte
Pour être alerté lors de prochaines publications sur le même sujet, veuillez saisir votre email dans le champs ci-dessous :
Les conseils de Laurence Nadeau, journaliste originaire de Montréal, auteur de l'ouvrage S'installer et travailler aux Etats-Unis, pour éviter les pièges du supposé eldorado américain.
Est-ce la bonne période pour tenter l’aventure aux Etats-Unis ?
Le climat économique, que l’on prédit de plus en plus sombre, n’est-il pas dissuasif ? A vrai dire je ne pense pas qu’il faille différer son projet. Les Etats-Unis restent un pays de grandes opportunités. Les récessions, quoique violentes, sont souvent courtes là-bas. Et le chômage ne s’inscrit pas dans la longue durée. Lorsque le taux monte à 7%, ils crient au scandale…
Quels sont les éventuels créneaux porteurs pour les Français ?
Tout ce qui a trait à la « qualité » et l’art de vivre à la française. Les métiers de bouche, les cosmétiques, les parfums, la mode, le design ou l’architecture d’intérieur. Voilà autant de niches où les Français ont la cote aux yeux des baby-boomers cossus des grandes métropoles, désireux de se distinguer de la masse en consommant différemment. C’est particulièrement vrai dans certains quartiers de New York, Los Angeles ou Boston.
A quelles difficultés faut-il s’attendre ?
L’état d’esprit est fondamental : pour s’implanter et réussir là-bas, il faut être un battant. Il faut s’accrocher plus que partout ailleurs. C’est un pays de défis, où rien n’est donné, rien n’est gratuit. On ne doit compter que sur soi. Il faut donc savoir se vendre, tout le temps, car le marché y est extrêmement concurrentiel. Ce qui n’est pas toujours facile pour les Français, plutôt réservés. En France, notre CV parle pour nous. Outre-Atlantique, c’est l’instant qui prime : que pouvez-vous apporter maintenant de plus ou de mieux à votre employeur ? Car là-bas, du fait de leur politique de visas extrêmement sélective, c’est le patron qui détient le gros bout du bâton ! C’est en effet lui qui vous « sponsorise », qui effectue les démarches administratives auprès des autorités.
Quelle est la priorité pour ceux qui veulent y travailler ?
S’imprégner de la mentalité nord-américaine demeure le plus gros défi. Mais avant de s’embarquer, il convient surtout de se demander si on est fait pour ce pays. Un seul exemple : aux Etats-Unis, on n’est jamais là à se vanter d’avoir trouvé une « planque », alors qu’en France, la complainte et les atermoiements sur les conditions de travail ou la nature même du job font partie du jeu social.
|
En exclusivité pour L'Expansion.com, Boris Cyrulnik, Patrick Légeron, Gérard Apfeldorfer et bien d'autres experts vous livrent leurs conseils pratiques pour être bien dans votre vie professionnelle.
Que faut-il savoir avant éventuellement de partir travailler en Chine ? Cinq questions à Emmanuel Meril, avocat associé chez CMS Bureau Francis Lefebvre
Avec la loi de modernisation du marché du travail, dont la publication est imminente, la « rupture conventionnelle » du contrat de travail va faire son entrée dans le Code du travail, en bonne place à côté de la démission et du licenciement. Précisions avec Camille Goasguen, directrice du Lamy social, un ouvrage édité par Wolters Kluwer France.
Par Karine Armani, directrice associée d'Equilibres, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialiste de la conciliation entre vies professionnelle et personnelle.
Beaucoup plus qu'une tendance ! C'est un vrai phénomène de société... Pour trouver un emploi c'est désormais la vidéo qui s'impose. Le point avec Jonathan Ichai, co-fondateur et président de Youjob, le leader du recrutement 2.0.
Vous avez franchi les sélections du CV, de la lettre de motivation et peut être même du dossier de candidature et du pré-tri téléphonique ? Maintenant, vous êtes convoqué à un assessment centre. Et là vous vous demandez ce qui va vous arriver !
et estimez votre augmentation 2008 avec notre simulateur exclusif
Les salaires d'embauche école par école et nos conseils pour votre premier job
Notre guide pratique pour trouver du travail et faire des affaires en Chine
Les start-ups, les produits, les enjeux des nouvelles technologies
