De nombreux cadres français partent chaque année travailler à l'étranger en maintenant un lien plus ou moins fort avec leur employeur d'origine. Leur objectif : concilier tremplin pour leur carrière et préservation de leurs acquis sociaux. Le point en 5 questions.
Plus d'argent avant le 30 juin 2008, c'est possible... Débloquez votre participation de manière anticipée en profitant de la loi sur le pouvoir d'achat de février dernier. Le point en 5 questions avec deux avocats spécialisés.
Nouvelle déclinaison du désormais célèbre « travailler plus pour gagner plus », la loi du 8 février 2008 permet de renoncer à ses RTT contre de l'argent. Mode d'emploi en 5 points avec deux avocats du cabinet Freshfields Bruckhaus Deringer.
Tout ce qu'il faut savoir sur le licenciement individuel et les conseils pour préparer au mieux sa défense.
Le licenciement est la rupture du contrat de travail du CDI de la part de l'employeur qui doit se soumettre à des obligations de procédures très strictes.
Tous les conseils pour trouver les bons arguments le jour J avec des experts du droit du travail.
La faute du salarié suppose un acte susceptible de porter préjudice à l'entreprise. L'employeur doit prouver l'existence de la faute et son degré de gravité.
Le principe de base reste le même : pour pouvoir vous licencier, votre employeur doit justifier d'un motif « réel et sérieux ».
Revue de détail des éléments traditionnel du contrat et des "clauses particulières" à surveiller en cas de litige.
De nombreux cadres français partent chaque année travailler à l'étranger en maintenant un lien plus ou moins fort avec leur employeur d'origine. Leur objectif : concilier tremplin pour leur carrière et préservation de leurs acquis sociaux. Le point en 5 questions.
Plus d'argent avant le 30 juin 2008, c'est possible... Débloquez votre participation de manière anticipée en profitant de la loi sur le pouvoir d'achat de février dernier. Le point en 5 questions avec deux avocats spécialisés.
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