A l'heure où les places se font plus rares, votre lettre de motivation doit, plus que jamais, donner envie de vous connaître. Le directeur Carrière de l'Association des Centraliens livre cinq conseils pratiques pour que votre courrier retienne l'attention de son destinataire.
Pour être efficace et pertinent, votre lettre de motivation doit suivre cinq règles précises.
1. Votre courrier doit être adressé à une personne, pas à un titre. Soyez précis dans le nom et l'adresse.
2. Votre courrier doit pouvoir se lire très rapidement. Il ne doit donc pas dépasser une dizaine de lignes (trois paragraphes de trois à quatre lignes chacun)
3. Les premiers mots décident du sort des suivants. Réservez donc le premier paragraphe pour parler de la personne et de la société à laquelle vous vous adressez plutôt que de vous-même. Montrez que vous les connaissez et que vous comprenez leurs préoccupations.
4. Prenez ensuite le temps de prouver, dans le deuxième paragraphe, que vous avez déjà travaillé sur des sujets similaires. Si possible, illustrez votre propos par un exemple concret d'une réalisation récente.
5. N'oubliez pas que votre objectif est d'obtenir un rendez vous, pas un poste.Concluez donc rapidement, dans le troisième et dernier paragraphe, par une proposition de rencontre. Il sera toujours temps lors du rendez-vous d'orienter la discussion vers une embauche ou un contrat de service.

Le test GRE, nécessaire pour être admissible dans nombre de MBA, est en train de prendre des parts de marché au leader, le Gmat. Le point avec David G. Payne, vice-président et directeur opérationnel des programmes de l'enseignement supérieur de ETS, spécialisé dans l'évaluation académique et professionnelle, de passage à Paris, la semaine dernière.
Depuis une dizaine d'années, la prestigieuse business school a initié des ateliers pour les conjoints des participants au MBA sur le campus de Fontainebleau, en Seine-et-Marne.
En partenariat avec le Congrès HR, Le Cercle de l'humain de L'Expansion organise deux journées-évènement sur la prévention du stress et l'engagement et la motivation.
Les échanges entre écoles se multiplient. Comment cela se passe-t-il vraiment sur place? L'Expansion.com vous livre des témoignages d'étudiants aux quatre coins du monde. Focus sur Paris-Dauphine et l'université Mc Gill. La vie quotidienne de l'étudiant, avec Julien André.
Quels sont les avantages de l'apprentissage sur les stages de longue durée? Comment négocier son entrée sur le marché du travail après l'apprentissage? Les réponses de Manuelle Malot, directrice Carrières et prospective de l'Edhec.
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De la concision. C'est très bien. J'appartiens également à ce courant. On lit pourtant pas mal de littérature et de modèles de lettres qui étalent motivations particulières et qualités personnelles pour le poste. Du point de vue des candidats c'est rasoir, de celui des recruteurs c'est inopérant ! Bravo M. Gury.