Interview avec Christian Gury, responsable Carrières à l'Association des anciens élèves de l'Ecole Centrale Paris.
Les trois étapes pour transformer votre CV en outil de vente efficace. Par Christian Gury, responsable Carrières à l'Association des anciens élèves de l'Ecole Centrale Paris.
A l'heure où les places se font plus rares, votre lettre de motivation doit, plus que jamais, donner envie de vous connaître. Cinq conseils pratiques à mettre en oeuvre, pour que votre courrier ne parte pas dans la seconde...à la poubelle!
L'entretien de recrutement est un art paradoxal : il faut être vous-même, naturel et authentique tout en vous y préparant soigneusement.
Dans un CV, il ne faut ni tout dire, ni mentir. L'intérêt n'est pas tant non plus d'avoir un joli produit qu'un document efficace. Entretien avec Dominique Perez, auteur de l'ouvrage Le guide du CV et de la lettre de motivation (édition L'Express Emploi, 2008).
Moment clef pour la carrière des cadres, l'entretien peut se révéler un tremplin ou... une cata. Témoignages et conseils pour passer l'épreuve.
Les réseaux sociaux tels que Viadeo ou LinkedIn permettent d'entrer en contact avec des professionnels. Le cas de Facebook est plus ambigu, car il dévoile surtout des informations personnelles.
Vous voulez vraiment changer de travail et pas seulement d'entreprise? C'est possible mais à condition d'abandonner vos habitudes et votre façon de penser. Six conseils pour vous aider à réussir.


La justice continue de limiter les contours de la mobilité des salariés pour éviter que les clauses de mobilité ne se transforment en mobilité constante de toute la famille. L'avis de Viviane Stulz, avocat spécialiste en droit social chez Clifford Chance.
A l'heure où se pose la question du pouvoir d'achat des retraités, l'idée d'assouplir les conditions du cumul emploi/retraite pour les « papy-boomers » fait son chemin. Etat des lieux et perspectives.
Avec la loi de modernisation du marché du travail, dont la publication est imminente, la « rupture conventionnelle » du contrat de travail va faire son entrée dans le Code du travail, en bonne place à côté de la démission et du licenciement. Précisions avec Camille Goasguen, directrice du Lamy social, un ouvrage édité par Wolters Kluwer France.
Revue de détail des éléments traditionnel du contrat et des "clauses particulières" à surveiller en cas de litige.
Nouvelle déclinaison du désormais célèbre « travailler plus pour gagner plus », la loi du 8 février 2008 permet de renoncer à ses RTT contre de l'argent. Mode d'emploi en 5 points avec deux avocats du cabinet Freshfields Bruckhaus Deringer.
Plus d'argent avant le 30 juin 2008, c'est possible... Débloquez votre participation de manière anticipée en profitant de la loi sur le pouvoir d'achat de février dernier. Le point en 5 questions avec deux avocats spécialisés.
Il faut désormais prendre les plus grandes précautions lors de l'organisation d'un séminaire ou d'une soirée en relation, même indirecte, avec le travail et où l'on peut consommer de l'alcool.
Le principe de base reste le même : pour pouvoir vous licencier, votre employeur doit justifier d'un motif « réel et sérieux ».
Vous êtes aujourd’hui confrontés à une pression accrue. Vos dirigeants vous demandent de « faire plus avec moins ». Evaluez vos capacités à tenir le cap dans la tempête avec Eduardo Miguel, manager à la Cegos.
Jugez l'évolution de votre métier et de votre poste actuel, ainsi que vos besoins personnels de développement de compétences.
Savez-vous concilier vie pro et vie perso ? Etes-vous plutôt "pourvoyeur de revenus", "équilibriste" ou "égalitaire" dans votre couple ? Un quiz élaboré par le cabinet de conseil Equilibres à partir de son étude « Les pères managers en quête d’équilibre, portrait d’une génération qui entend réconcilier travail et paternité »
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L'entretien de suivi de carrière est le moment idéal pour parler d'évolution. Mais pour les seniors, convaincre la DRH qu'on est encore dynamique s'avère parfois problématique.

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