Envoyez cette page par email en renseignant les champs suivants
Votre adresse email n'est pas correcte
Envoyez cette page par email en renseignant les champs suivants
Votre adresse email n'est pas correcte
Pour être alerté lors de prochaines publications sur le même sujet, veuillez saisir votre email dans le champs ci-dessous :
Selon une étude réalisée par KPMG, la France offre globalement des coûts d'implantation plus faibles que ses grands voisins européens, non seulement sur l'énergie, les transports et l'immobilier, mais aussi sur la main d'oeuvre.
Les informations sur l'attractivité économique de la France se suivent… et se recoupent. Une semaine après le bilan 2005 record du nombre de projets d'investissements étrangers sur le sol français, une étude réalisée par le cabinet de conseil KPMG montre que l'hexagone offre aux entreprises étrangères les coûts d'implantation les plus faibles des grands pays européens. Sur les neuf pays couverts par l'étude (Etats-Unis, Canada, Royaume-Uni, Japon, Allemagne, France, Italie, Pays-Bas et Singapour), seuls Singapour et le Canada offrent globalement des coûts plus favorables que la France pour une entreprise étrangère.
L'étude prend en compte un ensemble de coûts auxquels doit faire face une entreprise lorsqu'elle décide de s'implanter à l'étranger : achat ou location de locaux, réseaux de transport, prix de l'énergie, coût de la main d'œuvre, fiscalité, avantages sociaux, etc… Elle calcule ensuite un indice d'attractivité par rapport à un référent que sont les Etats-Unis. Conclusion : si une entreprise étrangère veut s'implanter en Europe, elle a tout intérêt à s'installer en France! Ses atouts ? des coûts plus faibles dans les domaines de l'énergie (2ème position pour les coûts de consommation de l'électricité, 3ème pour le gaz), des transports, des coûts d'acquisition du foncier (4ème position). L'étude prend d'ailleurs à rebours certaines idées reçues puisque la France présenterait même des coûts de main d'œuvre totaux – salaires et charges sociales – plus compétitifs que la plupart de ses grands voisins européens. Selon ce critère, elle se classe en 4ème position devant les Pays-Bas, les Etats-Unis, le Royaume-Uni, le Japon et l'Allemagne. Et derrière Singapour, le Canada, et l'Italie. Car malgré ses charges sociales élevées (les avantages sociaux obligatoires représentent 42% du coût du travail selon l'étude), la rémunération moyenne annuelle par employé est la plus faible d'Europe (41.333$) juste après après l'Italie (41.194$). A titre de comparaison, celle du Royaume-Uni s'élève à 47.234$, et celle des Etats-Unis s'élève à 52.036$.
Parmi les points faibles de la France, l'étude recense les coûts des location de bureaux, les coûts d'imposition foncière et les coûts de construction pour des bâtiments industriels. Par rapport à la précédente étude, menée en 2004, KPMG relève cependant que les écarts de coûts entre les pays se sont resserrés, et que tous les pays se sont rapprochés des Etats-Unis, à l'exception de Singapour, premier pays émergent à être pris en compte.
Le moteur de recherche multimedia d'Idée Inc a déjà été adopté par Adobe, l'AFP et l'agence Getty. Une version grand public doit être lancée prochainement. Interview de la PDG et co-fondatrice française de cette entreprise canadienne, Leila Boujnane.
Les portables d'Acer et l'eeePC d'Asus ont fait un carton début 2008.
Un archipel dédié aux jeux et à la vie sociale pour les 10-14 ans. C'est ce que propose Chapatiz, une jeune pousse parisienne, dont le site compte plus de 800.000 inscrits depuis son lancement. Uniquement grâce au bouche-à-oreille.
C'est la réponse du président du conseil d'administration de Yahoo à la charge de Carl Icahn, qui souhaite relancer une vente à Microsoft.
Les ventes de voitures neuves ont rebondi de 9,6% sur un an en avril en Europe après une baisse de 9,5% le mois précédent, a indiqué vendredi l'association des constructeurs automobiles européens (ACEA).
Malgré les nuages qui s'accumulent, la croissance en zone euro a atteint 0,7% au premier trimestre 2008, dopée par les performances de l'Allemagne. Jusqu'à quand ?
et estimez votre augmentation 2008 avec notre simulateur exclusif
Les salaires d'embauche école par école et nos conseils pour votre premier job
Notre guide pratique pour trouver du travail et faire des affaires en Chine
Les start-ups, les produits, les enjeux des nouvelles technologies
